専門職農業分野 職場環境

福利厚生
キャリアプラン
職場風景

福利厚生

わたしたちは、「人」つまりそこで働く社員をとても大切にしています。勤務中はもちろん、それ以外の時間でも、充実した福利厚生で社員をサポートします。

福利厚生制度
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・産前産後の休暇
・育児・介護休業制度
・永年勤続制度
・自己啓発奨励制度
・借上社宅制度
・保養施設の利用(軽井沢)
「よく働き、よく遊べ」がモットーです

社内交流や社員一人ひとりの活性化を目的とした各種イベントを開催。
社会人としてのマナーを身につけて欲しいと思う以上に、社員一人ひとりに素敵な人になって欲しい。その思いからカルチャー教室も開催されています。(※本社のみ)
・カルチャー教室(書道、茶道、華道、ヨーガ、英会話)

キャリアプラン

リベラグループでは、社員一人ひとりの知恵と柔軟な発想、そして行動力こそ、最も価値ある資産と考えています。個々の力を最大限に引き出すべく、新入社員から管理者にいたるまで、経験やキャリアに応じた教育・研修体系で社員の育成をサポートします。

階層別教育:新入社員から管理者に至るまで、階層が上がるごとに必要な基礎教育
・新人研修
・リベラコアビジネス
・ビジネス基本 ・営業/販売
・財務/法務 ・総務/人事
・人材開発 ・マネジメント
階層別教育新人社員
若手社員
中堅社員
管理・監督者
その他・自己啓発の支援を絡めた教育─資格取得援助ほか
・各部署で必要な専門知識の習得を目的としたスキルアップ教育
・乗船研修

職場風景

広島(本社)