ガバナンス

GOVERNANCE

リベラグループは、お客様・取引先・地域社会・グループ社員など
すべてのステークホルダーの信頼を得るため
「Libera Standard Value」として5つの行動指針を整備しました。
また、企業価値を継続的に向上させるため、
健全で透明性の高い経営体制と内部統制システムを整備した組織作りに取り組んでいます。

内部統制システム構築の
基本方針

  • - 感謝、誠意、尊重、創造、責任という5つのValueを取締役および従業員が体現できる体制
  • - 取締役および従業員の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制
  • - 取締役の職務の執行に関わる情報の保存および管理に関する体制
  • - 損失の危険の管理に関する規定その他の体制
  • - 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
  • - グループ全体として業務の適正を確保するための体制
  • - 監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制